MONITOR PRAWA PRACY I UBEZPIECZEŃ

MONITOR PRAWA PRACY I UBEZPIECZEŃ

"MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń" to dwutygodnik niezbędny w codziennej pracy specjalistów ds. kadr, płac i rozliczeń. Znajdziecie w nim Państwo konkretne rozwiązania dotyczące zatrudnienia, ...

zobacz pełny opis »

Wydawca: Infor Ekspert Sp. z o.o.


Wydrukuj opis produktu »

Poleć znajomemu »

Cena:143,64 zł

Netto: 136,80 zł

Czy wiesz że...

Inforbook to pełna oferta wydawnicza INFORu

  • Prenumerata II kwartał

    Abonament obejmuje numery od 7/12 do 12/12

    143,64 zł
  • Prenumerata I półrocze

    Abonament obejmuje numery od 1/12 do 12/12

    287,28 zł
  • Prenumerata I kwartał

    Abonament obejmuje numery od 1/12 do 6/12

    143,64 zł
  • Prenumerata roczna

    Abonament obejmuje numery od 1/12 do 24/12

    574,56 zł




"MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń"
Praktyczna pomoc w prowadzeniu prac prawno-pracowniczych i płacowych


"MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń" to dwutygodnik niezbędny w codziennej pracy specjalistów ds. kadr, płac i rozliczeń. Znajdziecie w nim Państwo konkretne rozwiązania dotyczące zatrudnienia, ubezpieczeń i wynagrodzeń. Autorami naszego czasopisma są najlepsi eksperci w kraju, którzy udzielają praktycznych porad, odpowiadają na wszystkie pytania Czytelników i wyjaśniają zawiłe przepisy przystępnym językiem.
W Monitorze z wyprzedzeniem informujemy o zmianach przepisów prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń, zasiłków i emerytur. Omawiamy skutki tych zmian dla pracodawców i prawidłowy sposób ich zastosowania w praktyce. Wskazujemy możliwości uzyskania korzyści, a także uniknięcia zagrożeń i kar. Na poparcie argumentów odwołujemy się do najważniejszego i najnowszego orzecznictwa sądów, a także pism i stanowisk urzędów.

Na każde pytanie udzielamy jednoznacznej odpowiedzi z uzasadnieniem i wskazaniem podstawy prawnej. Podajemy proste rozwiązania skomplikowanych problemów w dziale kadrowo-płacowym. Wskazujemy prawidłowy sposób postępowania, który nie narazi firmy na kary ze strony ZUS, PIP czy urzędu skarbowego.

Poznaj najważniejsze korzyści z prenumeraty "MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń"
• nie przeoczysz żadnej zmiany przepisów
• unikniesz błędów przy zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników
• prawidłowo rozliczysz ich czas pracy
• poznasz wady i zalety wszystkich form zatrudnienia
• prawidłowo przygotujesz każdy dokument kadrowo-płacowy
• rzetelnie wykonasz wszystkie rozliczenia pracownicze i umów cywilnych
• bez problemu naliczysz wynagrodzenie, składki i zasiłek
• dowiesz się, jak postępować, by nie narazić firmy na procesy przed sądem, na kary ZUS czy urzędu
   skarbowego, ani na grzywnę lub mandat PIP

W ramach prenumeraty:
W 2011 r. Prenumeratorzy "MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń" zyskują m.in.:
• 24 numery czasopisma w ciągu roku
• pełne wydanie internetowe czasopisma (na stronie www.mp.infor.pl), a w nim: dostęp do zasobów archiwalnych, komplet pomocnych narzędzi oraz wskaźników i stawek, aktualne orzecznictwo sądowe, kalkulatory, aktywne druki, wzory dokumentów i regulaminów
• co dwa tygodnie wydanie papierowe
• szczegółowe komentarze wybitnych ekspertów do przepisów Kodeksu pracy, ustawy systemowej,
   zasiłkowej oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy systemowej
• praktyczne i aktualne porady najlepszych specjalistów zobrazowane na przykładach
• dodatki zawierające kompleksowe opracowania zagadnień kadrowo-płacowych
• ujednolicone teksty przepisów
• bieżące orzecznictwo sądów i Trybunału Konstytucyjnego telefoniczne dyżury radcy prawnego dwa
   razy w tygodniu możliwość przesyłania pytań do redakcji i proponowania tematów do omówienia


Krok 1: Umieść wybrany produkt w Koszyku za pomocą przycisku Dodaj do Koszyka - informacja o dodaniu produktu będzie widoczna w boxie Koszyk na górze strony.
Krok 2: Naciśnij znajdujący się w boxie Koszyka na górze strony przycisk: Zobacz Koszyk / Do Kasy. Po naciśnięciu znajdziesz się na stronie Koszyk.
Krok 3: Na stronie Koszyka możesz dokonać zmiany ilości lub usunięcia zamawianych produktów, wybrać formę płatności i dostawy, przenieść produkt do Przechowalni. Po skonfigurowaniu nacisnij Dalej.
Krok 4: Strona logowania lub rejestracji: Zaloguj się lub zarejestruj (nowy klient). Możesz skorzystać także z tzw. Zakupu Anonimowego, bez konieczności zakładania konta w sklepie (opcja niedostępna dla zakupów produktów typu online).
Krok 5: Na kolejnej stronie podaj dane płatnika i odbiorców.
Krok 6: Strona Potwierdzenie i Płatność: Tutaj prezentowane są szczegóły Twojego zakupu. Jest to ostatni moment na ewentualne poprawki. Jeśli wszystko jest w porządku zatwierdź swoje zamówienie przyciskiem Potwierdź i Zapłać.


Szczegółowa instrukcja zakupów znajduje się TUTAJ